Ein genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens ausgelegter Arbeitsplatz!

Unternehmen suchen in der heutigen Zeit händeringend nach Fachpersonal, was immer schwieriger wird.

Die Dienststelle für Selbstbestimmtes Leben (DSL) berät Menschen mit Unterstützungsbedarf, die ihren Möglichkeiten entsprechend beruflich durchstarten möchten.

Vielleicht besitzen genau diese Menschen die Fähigkeiten, die Ihr Unternehmen braucht, um Ihre Mitarbeiter zu entlasten. Fachkräfte könnten sich endlich mehr auf ihre Kernaufgaben konzentrieren und würden von Mitarbeitern unterstützt, die zeitraubende, eventuell niederschwellige Tätigkeiten für sie übernehmen.

Dies wäre eindeutig eine Win-Win Situation für alle Beteiligten!

Gemeinsam Schritt für Schritt zur beruflichen Inklusion!

Sie sind interessiert mit den Mitarbeitern der DSL einen passgenauen Arbeitsplatz speziell für Ihr Unternehmen zu kreieren und somit ihr Fachpersonal zu entlasten?

In einem persönlichen Gespräch analysieren Mitarbeiter Ihres Unternehmens und der DSL welche Tätigkeiten ein „passgenauer Arbeitsplatz“ umfassen könnte und erstellen gemeinsam ein Aufgabenprofil. Oft handelt es sich um immer wiederkehrende Aufgaben, die den Mitarbeitern wertvolle Zeit rauben, jedoch erledigt werden müssen. Ein „passgenauer Arbeitsplatz“ kann auch Tätigkeiten verschiedener Mitarbeiter beinhalten. Durch die Kopplung der verschiedenen Tätigkeiten entsteht eine neue, ganz individuell auf das Unternehmen zugeschnittene Arbeitsstelle: Ihr „passgenauer Arbeitsplatz“.

Potential erkennen und gezielt nutzen!

Anhand des Aufgabenprofils werden die Mitarbeiter der DSL einen entsprechenden Praktikanten unter den Personen, die sie begleiten, ermitteln.

Sobald ein „Match“ gefunden wurde, gibt es ein erstes Kennenlernen zwischen Ihnen und dem Praktikanten.

Wenn es passt…

steht einem Praktikum nichts mehr im Wege. Die Mitarbeiter der DSL unterstützen bei der Einarbeitung und stehen jederzeit beratend zur Seite.

Am Ende des Praktikums wird gemeinsam mit dem Praktikanten evaluiert.

Je nach Resultat kann der Mitarbeiter eventuell weiter im Betrieb ausgebildet oder fest eingestellt werden. Die berufliche Inklusion ist geglückt!

Was ist der konkrete Mehrwert des „passgenauen Arbeitsplatzes“ für Ihr Unternehmen?

Das Projekt richtet sich sowohl an den Privatsektor als auch an staatliche Einrichtungen. Durch die Einrichtung eines „passgenauen Arbeitsplatzes“ können Betriebe ihr Fachpersonal gezielt entlasten und einen neuen wertvollen Mitarbeiter gewinnen.

Soziales Engagement im Unternehmen wird heute großgeschrieben. Setzen auch Sie als Arbeitgeber ein Statement durch die Einstellung einer Person mit Unterstützungsbedarf.

Im Rahmen der Angebote der Dienststelle für Selbstbestimmtes Leben haben Sie als Arbeitgeber mehrere Möglichkeiten, eine Person mit Unterstützungsbedarf zu beschäftigen:

• über ein kostenloses Orientierungspraktikum
• über eine Ausbildung von maximal drei Jahren, die auf einen Arbeitsvertrag vorbereitet.
• über einen Arbeitsvertrag, der von der Dienststelle bezuschusst werden kann.

Die Mitarbeiter der DSL begleiten den Prozess von Beginn an.

Sie haben Fragen?

Kontaktieren Sie das Referat Beschäftigung unter der Nummer +32 80 281 597